Fundada en Sophia Antipolis en 2020 para aligerar el trabajo a distancia. Seis años después, la misma ingeniería — el audio primero, poco ancho de banda, desplegable en cualquier lugar — resultó ser exactamente lo que necesitaba una Europa soberana.
El mundo pasó al teletrabajo de la noche a la mañana y aceptó una cuadrícula de caras como respuesta. Laurent Chivallier no.
Su premisa era que la presencia no necesita píxeles. Reconstruir la sala en lugar de transmitir las caras da a las personas la sensación de estar juntas usando una fracción de los recursos — y deja de excluir a todos aquellos cuya conexión no es perfecta.
Nueve meses después la empresa era una realidad, incubada en el Hub de l'Innovation de Niza. Él y su cofundador Laurent Déméné aportaron 100 000 € de su propio dinero, complementados con un préstamo de innovación de Bpifrance de 80 000 €.
Kizwork creó nueve espacios de trabajo inmersivos — oficinas, salas de reuniones, espacios de coworking, anfiteatros — recreados como gemelos digitales de locales reales, con avatares creados a partir de una sola fotografía. Las empresas conservaban su identidad; sus equipos, el sentimiento de pertenencia.
El logro fue la ingeniería. Como la plataforma funcionaba con protocolos de audio en lugar de transmisión de vídeo, funcionaba con conexiones corrientes en las que las herramientas convencionales se bloquean — y las cuentas de carbono eran sorprendentes: una hora de vídeo entre dos personas cuesta unos 3 kg de CO₂. En Kizwork, menos de 0,08 kg. Treinta veces menos.
Esa cifra no era un argumento de marketing. Laurent obtuvo la certificación en la metodología Bilan Carbone con el French Carbon Institute en 2023 para que la empresa pudiera respaldar su propia medición. La idea surgió de forma natural: emitir tras cada reunión un certificado que acreditara el carbono evitado, para que el informe ESG de una empresa pudiera demostrar el ahorro en lugar de darlo por supuesto.
Acelerada por el Village by Crédit Agricole Provence Côte d'Azur, Kizwork construyó una prueba de concepto que virtualizaba la relación entre los asesores bancarios y sus clientes — y después realizó un piloto de pago con Crédit Agricole Technologies et Services en cuatro oficinas Lab, en tres fases a lo largo de quince meses. Virtualizamos el centro La Défense Innovation Lab de Worldline — 300 m² de demostraciones. Firmamos un acuerdo de confidencialidad con Airbus.
Para llegar ahí, pasamos una revisión completa de seguridad y de conformidad bancaria. La superamos.
Y fue en esa revisión donde la empresa descubrió lo que realmente era. Sentados en aquellas salas, las preguntas que pesaban nunca eran sobre avatares. Eran estas: ¿Dónde residen físicamente estos datos? ¿Qué gobierno puede exigirlos? ¿Pueden demostrar que la voz de esta llamada es real?
Ocurrieron tres cosas a la vez. El US CLOUD Act dejó claro que un centro de datos europeo propiedad de una empresa estadounidense es una casilla que marcar, no soberanía. Los deepfakes de voz pasaron de curiosidad a categoría de fraude — el 41 % de los CISO afectados por un deepfake de audio en un solo año (Gartner, 2026), 893 M$ de pérdidas por fraude vinculado a la IA denunciadas al FBI en 2025. Y Europa se movió: el paquete de soberanía tecnológica de la UE en junio de 2026, Francia ordenando a sus ministerios abandonar el software extranjero, el gasto europeo en nube soberana un 83 % más alto en un solo año.
Miramos lo que habíamos construido de verdad. No los avatares — la arquitectura. El audio primero. Poco ancho de banda desde el diseño. IA autoalojada. Desplegable en nube europea, en una instancia privada o íntegramente en sus propios servidores. Y una postura de seguridad que un banco sistémico ya había validado.
Eso era una plataforma soberana. Siempre lo había sido. La estábamos orientando al problema equivocado.
Así Kizwork se convirtió en lo que es: vídeo seguro, transcripción y traducción en tiempo real en 47 idiomas, notas de reunión por IA y defensa contra los deepfakes de voz — cada byte procesado en Europa, bajo derecho europeo, por una empresa francesa. Construida con la mejor deeptech de voz de Europa: CandyVoice para la traducción y la confianza vocal, sobre la infraestructura soberana de Scaleway.
Pequeñas y medianas empresas — las más expuestas a un pago fraudulento y las menos preparadas para frenarlo. Sin equipo de seguridad, sin SOC, sin presupuesto para cuatro herramientas distintas. Y cada vez más clientes y licitaciones que preguntan dónde se tratan sus datos.
Administración pública — donde la soberanía ha dejado de ser una preferencia para convertirse en un requisito de contratación, y donde una plataforma debe poder desplegarse on-premises, en red aislada (air-gap) si es necesario, y ser auditable línea a línea.
Ambas necesitan exactamente lo que hemos pasado seis años aprendiendo: hacer más con menos, de una forma que se pueda demostrar.
Kizwork se incorpora a la cohorte de incubación de otoño de 2026 del programa de startups y scale-ups de Lisboa.
Seleccionada para el programa de startups ALPHA del Web Summit Lisboa 2026.
Kizwork, elegido mejor proyecto para el Africa Tech Festival, en el MWC Barcelona.
Kizwork, finalista en Best Mobile Innovation for Web3 en el MWC Barcelona.
Laurent Chivallier obtuvo la certificación en la metodología Bilan Carbone del French Carbon Institute, para que la empresa pudiera respaldar su propia medición.
Concedida a APiLINX en el MWC Barcelona a la mejor innovación en m-health, junto con un premio en el concurso SIMagine de Gemalto — uno de los ocho proyectos seleccionados entre 182.
Kizwork está implantada en Francia y en Portugal — dos sedes europeas, una sola jurisdicción. Nuestra presencia portuguesa tiene su base en Lisboa, donde Kizwork está incubada en Unicorn Factory Lisboa.
El programa de Lisboa apoya a empresas en fase semilla con un producto en funcionamiento y clientes de pago. Kizwork cumplía todos los requisitos: una plataforma en producción, ingresos, la revisión de seguridad de un gran banco superada y dos fundadores con experiencia.
Kizwork opera desde Sophia Antipolis y Lisboa, con una entidad portuguesa en Lisboa. Contratos, soporte y datos quedan en manos de un equipo europeo en ambos extremos.
Las pymes y el sector público de Portugal se enfrentan a la misma presión en materia de soberanía y deepfakes que Francia. Desde Lisboa atendemos a la península ibérica y después a Brasil y al África lusófona — en sus propios idiomas.
Unicorn Factory Lisboa pone en contacto a sus startups con bancos, aseguradoras y administraciones públicas para realizar pilotos — nuestra primera vía hacia los compradores regulados y públicos portugueses.
La cualificación portuguesa de seguridad en la nube QNRCS (CNCS) exige un establecimiento en Portugal. Lisboa la hace posible junto con ISO 27001 y SecNumCloud — sigue sin existir un certificado único de la UE.
Unicorn Factory Lisboa figura entre los 10 principales hubs de startups de Europa (Financial Times, Statista y Sifted, 2024). Encuéntrenos en el Web Summit Lisboa, en noviembre de 2026.
Treinta años en telecomunicaciones, alta tecnología y deeptech en Europa y Asia — y una trayectoria que, vista en retrospectiva, parece una preparación para este producto.
Ingeniero en electrónica y telecomunicaciones, pasó 17 años en Philips Electronics (a través de VLSI Technology, Philips Semiconductors y NXP), donde especificó la primera gama de teléfonos móviles de Philips con reconocimiento de voz y, más tarde, como Senior Director of Marketing en NXP Semiconductors en Sophia Antipolis, contribuyó a crear la primera plataforma de smartphone para Samsung Mobile. Dirigió las ventas y el desarrollo de negocio de Discretix, la referencia en software de seguridad móvil y criptografía. Pasó tres años en Singtel en Singapur — más de 700 millones de clientes en el Sudeste Asiático — como Senior Director for Business Development y for Business Planning & Strategy, donde construyó la plataforma regional OTT y de televisión del grupo, lanzada después como HOOQ, junto a los CEO de Optus, Globe Telecom, AIS, Telkomsel y Airtel.
Es emprendedor en serie. En 2007 fundó APiLINX en Sophia Antipolis, una empresa de telemonitorización de pacientes: 10 000 abonados, 500 k$ captados, 250 k$ en subvenciones del EDB y del Ministerio de Sanidad de Singapur, un equipo de quince personas y clientes como Nestlé y Singtel. En el MWC Barcelona 2009, APiLINX obtuvo una mención especial del jurado GSMA a la mejor innovación en m-health y un premio en el concurso SIMagine de Gemalto — uno de los ocho proyectos seleccionados entre 182 — por demostrar la recepción segura de datos médicos a través de NFC. El ministro francés de Comercio Exterior acudió al estand para ver la demostración.
De ese trabajo surgieron las patentes que registró como inventor — en seguridad móvil y transmisión segura de datos de sensores corporales. Una de ellas describía un método para que un sensor y un teléfono se autentiquen mutuamente de forma criptográfica antes de permitir que se mueva un solo byte de datos.
La patente pasó después al dominio público: una empresa joven prefirió invertir su dinero en ingenieros antes que en tasas de renovación. La idea no caducó. Desde entonces la han citado 38 patentes posteriores — registradas, entre otras, por Samsung, Sony, NXP, Gemalto, BlackBerry, Broadcom, Certicom, Giesecke+Devrient, Fitbit, Abbott y ZTE. Cuando las principales empresas mundiales de tarjetas inteligentes, criptografía y seguridad de terminales construyen sobre su patente, el papeleo deja de ser lo importante.
Desde 2015 es Senior Advisor for Telecom, Internet, Media & Entertainment en Arthur D. Little, donde elaboró la estrategia «Intelligent Systems & Communications» para Airbus Group y Thales Aerospace en el IRT Saint-Exupéry. Es autor del artículo del IEEE «System Architecture for a Multi-Media enabled Mobile Terminal», ha sido Research Affiliate y mentor en el Institute of Innovation & Entrepreneurship de la Singapore Management University, y ha impartido clases de liderazgo en ESSEC Singapur. Fundó Kizwork en 2020.
Emprendedor en serie que ha dedicado su carrera a vender tecnología a quienes gestionan redes — operadores móviles, operadores de televisión y los reguladores e integradores que los rodean.
Durante diez años, desde 2005 hasta que vendió la empresa en 2015, dirigió HAIKU como CEO y presidente: una empresa tecnológica francesa que desarrollaba servicios convergentes para operadores móviles y operadores triple y cuádruple play, y estrategias multicanal para grandes empresas. Entre sus clientes figuraban Bouygues Telecom, Virgin Mobile, NRJ Mobile, Universal Mobile, M6, Dailymotion y Finaref (grupo Crédit Agricole); para Accorhotels.com, cliente desde 2007, HAIKU desarrolló servicios de internet móvil y una aplicación para iPhone. En el mismo periodo dirigió INDEX EUROPE como CEO (2005–2009), tras haber sido CFO de Bingopoly (2000–2002).
En 2016 llevó esa experiencia a Singapur, donde dirige desde entonces Stepin2Asia como CEO: la fuerza comercial a la que recurren las empresas europeas de alta tecnología para entrar en Asia-Pacífico. Sus business developers sénior viven en diez países — Singapur, Indonesia, Tailandia, Malasia, Vietnam, Myanmar, Laos, Camboya, Taiwán y Hong Kong — con presencia en Australia y Nueva Zelanda. Locales y hablantes del idioma local, se reúnen con regularidad con operadores de telecomunicaciones y de televisión, organismos públicos y reguladores e integradores de sistemas, desde el primer contacto hasta el contrato firmado. Empresas como Orange, Wildmoka, Anevia, Mirada y Astrocast han confiado en esa red, con operaciones que alcanzan con frecuencia las seis y siete cifras.
Cofinanció Kizwork en su fundación y asesora a la empresa desde Singapur sobre los mercados para los que está pensada la plataforma más allá de Europa.
Póngalo a trabajar en su próxima llamada con un cliente, reunión del consejo o licitación pública.
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